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2015芜湖市芜湖县新任西席雇用专业测试通告

日期:2017-09-09 14:05|
来源:http://www.hmsyxc.cn

为切实做好2015年芜湖县中小学新任西席雇用专业测试事变,按照省教诲厅、省人力资源和社会保障厅 《关于做好2015年度全省中小学新任西席果真雇用事变的关照》(皖教秘师〔2015〕28号)精力,现就我县中小学新任西席雇用专业测试有关要求通告如下。

一、根基原则

1.民主、果真、竞争、择优;

2.同一组织、分工认真。

二、专业测试工具简直定

1.现场资格复审。资格复审工具为拟介入专业测试职员。分学段、学科从高分到低分按岗亭雇用打算数确定进入专业测试职员,,个中岗亭雇用打算数5人及以下的按3∶1比例确定,岗亭雇用打算数5人以上的按2∶1比例确定,最后一名若有多位报考职员后果沟通,则一并进入。拟介入专业测试职员须在划定的时刻内到指定所在接管现场资格复审,同时提供雇用《通告》中划定的报考资格前提纲求的相干证书(证件)原件等原料。经资格复审不及格或未定时介入现场资格复审的,打消其介入专业测试资格。由此呈现人选缺额的,按笔试后果从高分到低分依次等额递补(递补职员最后一名若有多位报考职员后果沟通,并列进入)。

资格复审时刻:7月21日上午8∶00—12∶00,下战书3∶00—6∶00;所在:芜湖县教诲局四楼集会会议室(芜湖县交通大楼四楼)。

资格复审时,应聘职员持《资格复审信息表》(安徽省中小学西席雇用测验网下载),同时应提供以下证件、原料:

(1)属整日制2015年应届结业生的(仅限资格复审时仍未持结业证的结业生),须提供本人有用住民身份证原件、门生证原件、西席资格证书原件和地址学校盖印的结业生就业保举表等原料。

(2)属社会职员的,须提供本人有用住民身份证原件、学历证书原件、西席资格证书原件和雇用岗亭划定要求的相干证书(证件)原件等原料。个中,属在编正式事恋职员的,需按人事打点权限提供单元和主管部分赞成报考的证明。

(3)属报考定向雇用“处事下层项目”岗亭的职员,须提供省级组织部分出具的大门生村官处事证书原件和复印件;省级教诲主管部分出具的农村任务教诲阶段学校西席特设岗亭打算西席处事证书原件和复印件;世界“三支一扶”事变和谐打点办公室监制、省级“三支一扶”事变和谐打点机构出具的高校结业生“三支一扶”处事证书原件和复印件;共青团中央同一建造的处事证和大门生志愿处事西部打算判断表原件和复印件、本人有用住民身份证原件、学历证书、雇用岗亭划定要求的相干证书(证件)原件等原料。

上述职员中,属已具备西席资格认定前提且介入2015年春季西席资格认定在2015年7月尾前可取得西席资格证书的职员,可凭市、县(市、区)西席资格认定机构出具的包括姓名、身份证号码及西席资格证书号码的书面证明治理报考资格复审。

资格复审及格缴纳专业测试费80元/人。

资格复审后入围专业测试职员名单在芜湖县政务信息网、芜湖市教诲网发布。

2.发放专业测试关照书。对资格复审及格的入围专业测试职员,发放专业测试关照书。发放时刻:7月28日上午8∶00—12∶00,下战书3∶00—6∶00;发放所在:芜湖县教诲局四楼集会会议室。

三、专业测试时刻、所在

详见专业测试关照书。

四、科场配置

配置多少个候考室、备考室和口试室。应聘职员先在候考室抽签,再到备考室备考,最后到口试室介入测试。

五、 专业测试内容和要领

1.专业测试方法、内容。专业测试采纳说课的方法举办。应聘职员在规按时刻内展示响应解说素养、解说手段程度和仪表举止等。考官按照评分尺度(附后)对应聘职员的说课结果举办现场打分。

2.备考和测试。应聘职员在候考室抽签后按次序到备考室按照命题撰写说课稿,筹备时刻为1小时,然后事恋职员按划定引导应聘职员进入口试室举办说课(说课可以不脱稿,英语西席要用英语说课),说课时刻为15分钟。满分100分。测试后果就地发布。

本次测试设定最低分数线为60分,达不到最低分数线的应聘职员,打消进入下一环节资格。

六、相干要求

1.应聘职员凭笔试准考据、身份证、测试关照书进入专业测试考点,若有携带通信器材、课本资料的,应主动上交(侯考室上交通信器材,备考室上交课本资料)并由事恋职员保管。测试时,应聘职员只准陈诉抽签序号,不得透露小我私人姓名、籍贯等小我私人书息。不然视为作弊,打消测试资格。

2.应聘职员必需遵守考点规律划定,听从事恋职员打点,不得侵扰测试秩序,不然按有关划定严重处理赏罚。

县纪检监察构造对本次专业测试全程举办监视。本通告由县教诲局、县人社局认真表明。

咨询电话:0553-8791093(县教诲局人事科)

监视电话:0553-8912365(县纪委办公室)

上述咨询处事和监视电话于正常办公时刻行使。

附件:

1.说课评分尺度.docx

2.拟入围介入专业测试职员名单.xls

芜湖县人力资源和社会保障局

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